Отчет ТомИнТеха за 2016 г. прошел успешно
17 марта 2017 г. в ТомИнТехе состоялась презентация отчета о реализации программы развития техникума за 2016 г.
На презентации присутствовала экспертная комиссия во главе с Л.В. Весниной, начальником Департамента профессионального образования Томской области, а также представители других техникумов и колледжей области, которым подобные отчеты ещё только предстоят.
Началась презентация со знакомства с экскурсионно-выставочным комплексом «Путь томича», созданным на базе новой Лаборатории экскурсионной деятельности, открытой в декабре 2016 г. Презентация Лаборатории позволила экспертам наглядно оценить результаты трехлетней работы коллектива ТомИнТеха по созданию новых условий для качественной подготовки специалистов в сфере туризма.
Презентацию основной части отчета провел новый директор ТомИнТеха В.А. Елисеев со своими заместителями.
Отчет был выстроен по основным параметрам развития системы профессионального образования, зафиксированным в национальном приоритетном проекте «Подготовка высококвалифицированных специалистов и рабочих кадров с учетом современных стандартов и передовых технологий». Сотрудники ТомИнТеха лаконично доложили о том, как идет внедрение новых ФГОС («ТОП-50» и «ТОП-регион»), нового инструмента оценки качества подготовки кадров – демонстрационного экзамена, как в техникуме развивается чемпионатное движение («WordlSkillsRussia» и «Абилимпикс»), как обеспечивается развитие управленческих и педагогических кадров.
Представители администрации техникума рассказали, как обновляется структура подготовки кадров («Атлас профессий»), содержание, материально-техническая база и методическое обеспечение образовательного процесса техникума в связи с новыми стандартами и технологиями, как формируются надпрофессиональные компетенции, в том числе за счет создания условий для реализации студенческих проектов, организации профессионального волонтерства и других форм работы со студентами.
Эксперты положительно оценили опыт сетевого взаимодействия, работу со спонсорами по обновлению материально-технической базы, системность работы по развитию надпрофессиональных компетенций. Интерес у руководителей Департамента вызвала практика работы по формированию «портфеля заказов» для участия студентов в проектах работодателей. Экспертами была одобрена разработанная целевая программа развития кадрового потенциала (с замечаниями по использованию некоторых понятий). Критические замечания в основном касались практики внедрения демонстрационного экзамена. Эксперты также посоветовали обратить большее внимание на работу со студентами технического профиля в части, например, создание конкурсной среды, реализации студенческих проектов и др.
21 марта администрация ТомИнТеха провела детальный разбор замечаний и предложений экспертов, наметила первые шаги по развитию технического отделения.
|
© Томский индустриальный техникум, 2009-2016
Сайт корректно отображается во всех версиях браузеров FireFox, Opera, Google Chrome, а также Internet Explorer версии 8.0 и выше. Разработка и техническая поддержка сайта: "ENIAK"
|